發布于:2020-05-25 16:40:32
中高層管理人員是企業發展的核心引擎,是企業戰略設計者和執行推動者。這支隊伍的視野格局及管理水平直接關系企業的決策力和執行力,與企業的生存發展息息相關。為此公司特開設海豐“領航班”,專注于中高層的領導力提升。
他首先回顧了公司十年發展的不平凡之路,總結公司快速發展的寶貴經驗。站在公司發展第二個十年的窗口,班主任吳海峰圍繞危機和機遇,進一步闡明了公司的戰略定位,剖析了公司的發展邏輯和發展模式,明確了公司發展目標和財務目標。
當今社會競爭激烈,企業競爭最終是人才的競爭。班主任吳海峰深度剖析了”綠色、拼搏、創新、感恩、分享“的海豐價值觀,強調能將海豐文化傳承和創新的人才是實現公司持續發展的第一推動力,給公司樹立了人才選拔和培養的標準。